ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ ONLINE
КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ БУДУЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

твоя личная стратегия выбора профессии
ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ ONLINE
КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ БУДУЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
твоя личная стратегия выбора профессии
Наши программы созданы для
ПОДРОСТКОВ 14-16 лет
которые стремятся найти СВОЮ профессию
МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ 17-22 лет
которые хотят стать востребованными профессионалами
РОДИТЕЛЕЙ
которые готовы поддержать детей на пути выбора профессии
У 50% опрошенных нет любимого предмета, и большинство из них те, кто пока не решил, кем им быть.
В 2017 г. прошла Всероссийская профдиагностика — эксперты опросили больше 20 тысяч старшеклассников. Выяснилось, что только 32,1% школьников определились с вузом и профессией. Треть опрошенных — 34,6% не выбрали ни то, ни другое. Остальные определились с чем-то одним: или образованием, или будущей профессией. У 50% опрошенных нет любимого предмета, и большинство из них те, кто пока не решил, кем им быть.



В 2017 г. прошла Всероссийская профдиагностика — эксперты опросили больше 20 тысяч старшеклассников.
  • только 32,1% школьников определились с вузом и профессией
  • 34,6% не выбрали ни то, ни другое
  • остальные (33,3%) определились с чем-то одним: или образованием, или будущей профессией

У 50% опрошенных нет любимого предмета, и большинство из них те, кто пока не решил, кем им быть.



Что происходит на рынке труда? Какие профессии исчезают, а какие появляются? Какие из них будут востребованы? И про что они вообще?

А что сможет мой ребенок? Какие у него способности и сильные стороны? Чем он интересуется? Готов ли он к самостоятельным решениям? Сможет ли противостоять трудностям?

А как же ЕГЭ? Лучше, наверное, сдавать те предметы, которые хорошо идут, а ВУЗ под них выберем. Или сначала ВУЗ и специальность выбрать?

Это лишь немногие вопросы, которые тревожат родителей подростков.


Что мы предлагаем?
Два варианта консультационных
online программ
Профориентация с "0"
Для тех, кто только задумался о выборе профессии или думает давно, но «ничего не интересно» или «все равно».

стоимость 8 000 руб.
открыть программу
Проверь себя
для тех, кто уже определился самостоятельно, но хочет проверить свой выбор с помощью профессиональных инструментов.

стоимость 3000 руб.
открыть программу
Профориентация с "0"
3 Skype консультации продолжительностью 1 - 1,5 час.
Рабочая тетрадь для фиксации результатов работы.

Важно: все консультации с подростками, не достигшими возраста 16 лет, проводятся только в присутствии их законных представителей.
Шаг 1
Познакомимся с формулой выбора профессии
Разберемся на чем выбор должен быть основан, какие есть подходы к выбору – рассмотрим «+» и «-» каждого. Поговорим о структуре профессиональных компетенций - узкопрофессиональных навыках (hard skills) и надпрофессиональных навыках (soft skills). Сделаем мини-диагностику: что я знаю о себе?


Шаг 2
Разберемся в себе
На этом этапе тесты и детальная персональная диагностика через интервью.
Тесты - ОДИН ИЗ инструментов. Они помогут:
  • выявить ценности и интересы
  • определить уровень развития 7 фундаментальных способностей
  • проанализировать индивидуальный стиль обучения подростка и мотивацию к обучению в целом
  • оценить способности подростка преодолевать препятствия и управлять своими эмоциями и поведением.

О тестовой методике
Мы работаем с комплексной методикой профессиональной диагностики Magellano University. Методика разработана компанией Giunti Psychometrics (Италия), которая на протяжении многих лет исследовала вопросы определения психологических способностей и задатков человека, и в настоящее время является лидером профессиональной ориентации в Европе. Инструмент сертифицирован, валиден, нормирован для России.
Шаг 3
Сформируем персональную карту профессий
На основании результатов диагностики мы вместе с подростком составим long list направлений профессиональной деятельности, которые максимально соответствуют его интересам и личностным особенностям. Пропишем шаги по исследованию каждого направления и критерии выбора того направления, которое ляжет в основу будущей профессии. ! Обязательно проверяем все направления на перспективность, т.е. соответствие будущему спросу рынка труда.
Шаг 4
Научимся самостоятельно исследовать рынок профессий
Совместная исследовательская работа подростка и родителей по знакомству с направлениями деятельности из long list.
Шаг 5
Научимся планировать карьеру
Вместе разберем выбранные в результате знакомства с профессиями направления: специализации, условия труда, требования к hard и soft skills. Составим индивидуальный план развития надпрофессиональных компетенций (soft skills), в соответствии с выбранным направлением. Познакомимся с понятием карьерного планирования и подходами к развитию карьеры во время обучения.
Проверь себя
Skype консультация продолжительностью 1,5 - 2 час.
Рабочая тетрадь для фиксации результатов работы.

Важно: все консультации с подростками, не достигшими возраста 16 лет, проводятся только в присутствии их законных представителей.
Шаг 1
Диагностика
На этом этапе будут тесты и детальная персональная диагностика через интервью.
Тесты - ОДИН ИЗ инструментов. Они помогут:
  • выявить ценности и интересы
  • определить уровень развития 7 фундаментальных способностей
  • проанализировать индивидуальный стиль обучения подростка и мотивацию к обучению в целом
  • оценить способности подростка преодолевать препятствия и управлять своими эмоциями и поведением.
О тестовой методике

Мы работаем с комплексной методикой профессиональной диагностики Magellano University. Методика разработана компанией Giunti Psychometrics (Италия), которая на протяжении многих лет исследовала вопросы определения психологических способностей и задатков человека, и в настоящее время является лидером профессиональной ориентации в Европе. Инструмент сертифицирован, валиден, нормирован для России.На этом этапе будут тесты и детальная персональная диагностика через интервью.
Шаг 2
Сформируем персональную карту профессий
Совместный анализ соответствия выбранной профессии/направления интересам и личностным особенностям, выявленным на этапе диагностики. Формирование полной персональной карты профессий (добавим вариантов для выбора): составим long list возможных направлений профессиональной деятельности. Пропишем шаги по исследованию каждого направления и критерии выбора того направления, которое ляжет в основу будущей профессии. ! Обязательно проверяем все направления на перспективность, т.е. соответствие будущему спросу рынка труда.
О консультанте
ПОЛИНА МОРОЗОВА

HR, карьерный консультант

сертифицированный консультант по методике профессиональной ориентации подростков «Magellano University»
партнер проекта карьерного консультирования UPstep

  • 12+ лет в области оценки и развития персонала. Знаю «изнутри» все тонкости и «подводные камни» карьерного развития в организациях
  • много работаю с ВУЗами и студентами в рамках организации стажировок, мастер-классов и спец.курсов от реальных работодателей, отлично понимаю ожидания как работодателей от молодых специалистов, так и то, чего ждут вчерашние студенты от первых работодателей (и как, зачастую, далеки эти ожидания)
  • мой личный опыт работы со взрослыми профессионалами показывает, что значительная часть причин карьерных неудач связана с ошибкой в выборе профессионального направления на старте. Именно поэтому считаю важным оказывать профессиональную поддержку подросткам на этапе первичного выбора направления обучения.

О консультанте
ПОЛИНА МОРОЗОВА
HR, карьерный консультант

сертифицированный консультант по методике профессиональной ориентации подростков «Magellano University»
партнер проекта карьерного консультирования UPstep

Опыт:

  • 12+ лет в области оценки и развития персонала. Знаю «изнутри» все тонкости и «подводные камни» карьерного развития в организациях.
  • много работаю с ВУЗами и студентами в рамках организации стажировок, мастер-классов и спец.курсов от реальных работодателей, отлично понимаю ожидания как работодателей от молодых специалистов, так и то, чего ждут вчерашние студенты от первых работодателей (и как, зачастую, далеки эти ожидания)
  • мой личный опыт работы со взрослыми профессионалами показывает, что значительная часть причин карьерных неудач связана с ошибкой в выборе профессионального направления на старте. Именно поэтому считаю важным оказывать профессиональную поддержку подросткам на этапе первичного выбора направления обучения


И еще несколько причин почему стоит обратиться к консультантам на этапе выбора профессии
Наш опыт работы показывает, что в 80% случаев взрослые профессионалы не осознают свои ценности, интересы, таланты и именно поэтому принимают ошибочные карьерные решения. В подростковом возрасте степень этой осознанности также невысока, но только в силу особенностей развития эмоциональной сферы.
Мы владеем инструментами и методиками, которые помогут будущему профессионалу разобраться в себе и сделать мотивированный выбор профессии
Рынок профессий меняется невероятными темпами. 65% тех, кто сейчас поступает в ВУЗ будут работать по профессиям, которых сейчас не существует (исследование Microsoft и The Future Laboratory доклад конференции «Graduate-2017»)
Даже самые продвинутые родители не в курсе всех трендов и тенденций
Нарастает инфляция дипломов: на рынке все больше кандидатов с дипломами ВУЗов. Диплом даже самых престижного ВУЗа – не гарантия успешного трудоустройства. Растет значимость практических и надпрофессиональных навыков. Планирование карьеры должно начинаться с 1го курса.
Мы знаем какие инструменты включать в первый карьерный план, чтобы обеспечить конкурентоспособность будущего выпускника

Хотите записаться на программу?
Пожалуйста, оставьте информацию о себе
Выберите интересующую вас консультационную программу
Имя и Фамилия
E-mail
Ваш телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Остались вопросы?
Если вы хотите подробнее узнать о наших профориентационных программах, диагностических инструментах или вас интересуют любые другие подробности – оставьте свой номер телефона и мы свяжемся с вами в течение дня.
E-mail
Имя и Фамилия
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.