заголовок поста
IT-вакансии

Руководитель направления развития цифровых платформ

Компания: европейский разработчик и производитель инновационных решений и продуктов для строительства, реновации, промышленности и транспорта, входит в список наиболее инновационных компаний мира.
Место работы: Москва, офис 

Обязанности: 

  • Участвовать в разработке Диджитал стратегии в компании в плотном взаимодействии с бизнесом, владельцами продуктов, высшим руководством;
  • Управлять ландшафтом приложений и заниматься разработкой дорожных карт развития;
  • Осуществлять партнерскую функцию с бизнесом - понимание и формализация бизнес потребностей, согласование с диджитал стратегией;
  • Заниматься подготовкой и поддержкой портфеля проектов диджитал и разработкой стратегии развития индивидуальных приложений;
  • Руководить командой диджитал - аналитики, поддержка, бизнес-партнеры, 7+ человек;
  • Заниматься поддержкой уровня обеспеченности ресурсами команды;
  • Управлять периметром приложений - BI (Qlik Sense / PowerBI), B2B E-shop (Magento), CRM (Bitrix), PIM, 1С, прочие приложения;
  • Вести лично одно из направлений (BI, PIM, CRM, и т.д.);
  • Управлять подрядчиками и внутренними командами для развития и поддержки систем;
  • Документировать процессы в рамках периметра ответственности;
  • Обеспечивать необходимый уровень безопасности приложений и систем, согласно стандартам компании;
  • Управлять бюджетом Диджитал.
Команда: 
7 сотрудников
  • Команда 1С - 2 чел.
  • Power BI – 1 чел.
  • E-shop – 2 чел.
  • IT-бизнес-патнер – 1 чел.
  • Стажер – 1 чел.


Требования: 

  • Опыт в роли менеджера проекта, ИТ бизнес-партнера или диджитал-менеджера от 3 лет;
  • Опыт в управлении проектами или портфелями проектов;
  • Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные);
  • Желание развивать системы и двигать компанию вперед;
  • Опыт руководства командами, а также управления сторонними поставщиками и подрядчиками;
  • Отличное знание бизнеса, умение общаться с бизнесом на одном языке;
  • Умение анализировать бизнес-процессы и находить наилучшие решения;
  • Знание процессов продаж, управления продуктами и аналогичных сфер в крупных компаниях;
  • Хорошее знание ИТ- и диджитал-трендов, ИТ-систем и приложений (ERP, BI, Digital, бизнес приложения);
  • Знание английского языка на средне-продвинутом уровне (intermediate).

Условия:

  • Конкурентная зарплата
  • Бонус 20% годовой
  • Соц. пакет: ДМС (премиальный пакет, включая стоматологию и защиту от серьезных, критических заболеваний), страховка жизни, страховка от несчастного случая, оплата больничного 100% с 1-го рабочего дня, гибридный график, с 09:00 до 18:00.

Узнать больше деталей или отправить резюме можно Павлу: p.komissarov@upstep.ru или @PavelHR