заголовок поста
IT-вакансии

Руководитель проектов (BI/DWH/DG)

Компания: российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. Входит в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга
Место работы: гибридный формат работы, частые командировки в Таджикистан 

Требования: 

  • Опыт работы в ИТ консалтинге/интеграторе на любой должности от 3 лет
  • Опыт в ИТ консалтинге/интеграторе на позиции менеджера проектов от 1 года
  • Опыт внедрения систем BI и DWH обязателен 
  • Завершенные проекты полного цикла в Вашем опыте тоже очень важны
  • Знание принципов разработки ПО, проектирования приложений в части БД
  • Владение инструментальными средствами управления проектами (MS Project, task\bug tracking системы)
  • Знание основных методологий по управлению проектами и опыт их применения
  • Опыт работы с распределенными командами желателен
  • Если Вы сталкивались на проектах с DataGovernance – это будет сильным преимущество

Обязанности: 

  • Управление бюджетом проекта, изменениями, проблемами и рисками
  • Планирование и контроль этапов, стадий и сроков проекта
  • Участие в обследовании
  • Управление внутренними, внешними коммуникациями проекта и ожиданиями заказчика
  • Умение находить приемлемый баланс между требованиями и возможностями
  • Анализ и контроль показателей проекте: сроки, бюджет, маржинальность, загрузка ресурсов, расходование бюджета на проекте (переработки, сторонние специалисты, подрядчики и пр.)
  • Организация и контроль сдачи результатов проекта
  • Управление проектной командой, постановка и распределение задач по проекту, контроль за своевременным исполнением
  • Подготовка отчетов по проекту
  • Участие в пресейловой работе департамента (по необходимости)

Условия: 

  • В вопросах компенсации ориентируемся на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений
  • Интересные и сложные задачи, крупные проекты: мы работаем только с клиентами уровня large enterprise
  • Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. У нас нет бюрократии и бесконечных отчетов, а совещания только по необходимости и с четкой программой. Поощряем любое развитие во всех направлениях
  • Участие в корпоративных образовательных и социальных программах
  • Гибкий рабочий график (нет фиксированного времени присутствия в офисе), возможность удаленной работы, 100% отдых на выходные и праздничные дни, корпоративные мероприятия для отдыха в т.ч с выездом в другие города
  • оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты

Узнать больше деталей или отправить резюме можно Эльвире: e.grudskaya@upstep.ru или @elviragrudskaya