В Компании принято решение развивать институт карьерного консультирования, как внутренний сервис для наших сотрудников, занимающих активную позицию в своем развитии.

Мы пригласили Ирину Кузьменкову в качестве эксперта и методолога. Ирина разработала для нас карьерный навигатор — обзор возможностей развития в Компании и 4-х дневную обучающую программу для внутренних карьерных консультантов. Тренинг прошел с большим успехом и получил оценку 9,6 баллов. Оценка Ирины, как ведущей тренинга была составила 10 баллов из 10-ти. Ирина предложила нам ряд полезных инструментов и техник карьерного консультирования, понятных и доступных сотрудникам, которые ранее никогда не были погружены в тему карьерного консультирования и не имели опыта консультирования в целом. Так же Ирина продолжает поддерживать нас по вопросам подхода и методологии карьерного консультирования. Мы пока не можем поделиться результатами, т.к. только готовимся к запуску этого сервиса, однако, эта тема находит живой отклик. Мы надеемся, что карьерное консультирование будет востребовано среди сотрудников.

Хотим отметить высокий профессионализм Ирины, способность в крайне сжатые сроки подготовить материалы под специфику корпоративной культуры Компании и всегда четкое соблюдение всех договоренностей. В качестве тренера Ирина получила наивысшие отзывы от участников. Желаем Ирине дальнейших профессиональных успехов и благодарим за столь продуктивное сотрудничество!

Благодарим за активное участие и выступление на дискуссионной площадке «Индивидуальные профессиональные траектории и корпоративное развитие», прошедшей в рамках трека «HR-технологии и HR-инновации» V Санкт-Петербургского международного форума труда (далее Форум).

Считаю, что благодаря Вашему участию Форум подтвердил статус ключевой площадки в России для диалога между государственными органами, бизнесом и экспертным сообществом, определяющей перспективные направления социально-экономического развития стран, выявляющей лучшие методы управления в сфере трудовых отношений, трудовой миграции. Рекомендации, озвученные Вами, будут включены в резолюцию мероприятия.

Желаю Вам успехов в Вашей сфере деятельности и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Выражаю признательность за подготовку и проведение программы обучения «Карьерное консультирование: инструменты HR» 17–18 июня 2019.

Подготовка к тренингу была проведена с глубоким погружением в наши потребности по развитию диалога с сотрудниками о карьере в компании, были предложены понятные и практичные инструменты, которые мы как HR можем взять в практику, а также передать руководителям для работы.

Благодаря Вашему опыту в HR сотрудники были вовлечены в продуктивную дискуссию о том, что применимо на практике, что может быть переосмыслено в ежедневной работе коллег из производственных подразделений.

На тренинге были сотрудники с разным уровнем подготовки в части консультирования — сессия была проведена так, что все коллеги ушли не только с арсеналом инструментов, но и осознаваниями о своей карьере, возможностях профессионального развития.

Будем рады рекомендовать бюро по талантам UPSTEP для проектов по карьерному консультированию.

Команда проекта «Энергия HR» выражает Ирине Кузьменковой искреннюю благодарность за экспертизу и желание развивать профессию HR.

Выражаем искреннюю благодарность за подготовку и проведение программ обучения: «Корпоративный карьерный консультант»
5-6 и 14-15 декабря 2023 года, «Карьерный диалог: инструмент развития карьеры» и «Карьерный диалог: инструмент руководителя» 13 и 14 декабря 2023 года.
Подготовка к проведению обучающих программ была проведена высокопрофессионально, с глубоким погружением в наши потребности.
Все мероприятия прошли на высоком уровне, суммарно в них приняло участие 1725 сотрудников нашей компании, средний NPS - 68%.
Отдельно хотим отметить креативный подход Ирины к подготовке материалов, способность оперативно подстраиваться под изменяющиеся запросы, умение подать сложную информацию доступным и наглядным образом, индивидуальный подход и массу практического опыта и кейсов, которыми она делилась с нами в ходе обучения.
Рады рекомендовать Ирину и бюро по талантам UPSTEP для проведения обучающих мероприятий в рамках направления Карьера!

Вместе с командой UPSTEP мы проводили обучение будущих карьерных консультантов перед запуском соответствующего
внутреннего сервиса для сотрудников банка. Это был по-настоящему вдохновляющий опыт, который позволил сформировать необходимый набор инструментов и навыков у будущих карьерных специалистов из числа HR команды банка.
Особую благодарность хочу выразить CEO UPSTEP Ирине Кузьменковой - благодаря её экспертизе и пониманию принципов работы корпораций участники обучения получили пул знаний и инструментов, которые смогли оперативно применить на практике в своих первых карьерных сессиях с сотрудниками банка. Эффективность проведённого обучения подтверждается максимальным баллом NPS в обратной связи от участников карьерных консультаций.
С уверенностью готова рекомендовать команду UPSTEP для развития карьерных инициатив в крупных компаниях.

В ноябре 2023 года сотрудники компании
«Ростелеком» прошли обучение на тренинге
«Корпоративный карьерный консультант», который организовала для нас компания Бюро по талантам UPSTEP.
Мы благодарны автору и тренеру Ирине
Кузьменковой за адаптацию материалов согласно практикам нашей компании, структурированное и понятное изложение материала, а также вовлекающую атмосферу во время обучения.
Несмотря на то, что часть группы уже имела опыт проведения корпоративных карьерных консультаций, мы получили большой объём новой полезной информации.
Наши коллеги, прошедшие обучение, с большим энтузиазмом применяют полученные знания на практике.