1. Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями) свободно, своей волей и в своем интересе даю конкретное, информированное и сознательное согласие Организации ООО «АПСТЕП», далее — «Организатор», на обработку информации, относящейся к моим персональным данным, указанных при заполнении любых форм на сайте www.upstep.ru.

2. Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, дату рождения, профессию, контактные данные (телефон, электронная почта, почтовый адрес, аккаунты в соцсетях), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение и любые другие действия (операции) с персональными данными.

3. Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в рамках процесса взаимодействия Организатора с Субъектом Персональных Данных с фиксацией персональных данных в базе контактов Организатора и последующим направлением Субъекту Персональных Данных сообщений по указанным контактам.

4. Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является более ранняя из дат заполнения формы на сайте www.upstep.ru.

5. Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.

7. Я ознакомлен(а), что:
  • настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных в форме на сайте www.upstep.ru, действует в течение 20 (двадцати) лет с даты заполнения;
  • согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме;
  • предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Ирина Кузьменкова
i.kuzmenkova@upstep.ru
Кира Осипова
k.osipova@upstep.ru
Оксана Журавлева
o.zhuravleva@upstep.ru
+7 921 899-02-83
Напишите нам
мы свяжемся с вами в ближайшее время
Ирина Кузьменкова
Генеральный директор


«Сохранять ценных сотрудников — наша главная задача.»

C 2004 года опыт работы в HR в компаниях Adecco, Heineken, «Газпром нефть», PropellerAds; с 2014 года на руководящих позициях — руководитель функции подбора персонала, HR-директор, управляющий партнер

С 2017 года руководит бюро по талантам UPSTEP — проекты в направлении рекрутинга, оценки и обучения персонала, карьерного менеджмента

Сертифицирована на проведение центров оценки (SHL), интервью по компетенциям (SHL, DDI), работу с моделью компетенций Lominger, проведение личностных опросников и тестов (SHL), разработку и проведение тренингов (Институт тренинга), работу в качестве эксперта по карьере (NCDA)

В ХХХ годах лидировала запуск и развитие Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)
Кира Осипова
Руководитель направления по подбору IT-персонала


С 2017 года в IT-рекрутинге

Руководит командой IT-рекрутеров, которые успешно закрывают вакансии разработчиков, QA инженеров, DevOps, NOC, Product и Project менеджеров в продуктовых и сервисных компаниях

Знает современные технологии поиска, в том числе X-Ray и Boolean search

Автор методики по подготовке IT-рекрутеров «7 шагов»

Кристина Осипова
Руководитель направления IT Executive Search


С 2009 года в подборе персонала

С 2014 года закрывает сложные управленческие позиции: СЕО и СEО-1

С 2019 года специализируется в отраслях: IT, EdTech, AdTech, FinTech

В 2020 году успешно подобрала руководителей уровня генерального директора, директора по маркетингу, директор по персоналу, коммерческого директора и других

Широкий нетворкинг, знает современные технологии поиска и оценки кандидатов
Оксана Журавлева
Проектный менеджер


«Повысим эффективность работы с персоналом в вашей компании.»

С 2007 года в HR-консалтинге — консультант, руководитель филиала, проектный менеджер. Опыт работы в реальном секторе в компаниях Lenrauma, British Council, PSI.

С ноября 2020 года присоединилась к команде UPSTEP, занимается проектами по HR-консалтингу и рекрутменту. Вместе с UPSTEP приняла участие в проектах с такими компаниями, как ПАО «Газпром нефть», ООО «ИМПУЛЬС-АВТОМАТИКА», группа компаний Extremum, ПАО «Газпром», АО «Петербургский нефтяной терминал».
Made on
Tilda